10000+ भर्तियां कांस्टेबल एडमिट कार्ड 2020 डाउनलोड TNUSRB Examination

 10000+ Recruitment Constable Admit Card 2020 Download TNUSRB Examination

10000+ भर्तियां कांस्टेबल एडमिट कार्ड 2020 डाउनलोड TNUSRB Examination रेलेअसेद किए गए है. परीक्षार्थी Tamil Nadu Uniformed Services Recruitment Board की आधिकारिक वेबसाइट https://cr2020.tnusrbonline.org/ से Constable Admit Card Direct Link प्रिंटआउट कर सकते हैं.

टीएनयूएसआरबी वैकेंसी 2020 के लिए रिक्त विवरण, आवेदन फॉर्म, आयु सीमा दक्षता, वेतनमान आदि की गहन अध्ययन करके ही TNUSRB Constable Admit Card 2020 Download करें.

तमिलनाडु वर्दीधारी सेवा भर्ती बोर्ड Vacancies ओपन 2020 एडमिट कार्ड का विवरण
संस्था तमिलनाडु वर्दीधारी सेवा भर्ती बोर्ड
पद का नाम आरक्षक (Constable)
कुल रिक्ति 10000+ पद
आवेदन जमा करने की समय सारिणी
प्रारंभ दिवस 26/09/2020
समाप्ती दिवस 26/10/2020
स्थिति अधिसूचना जारी
प्रकाशित तारीख 01/12/2020
रोजगार के प्रकार सरकारी

शैक्षणिक योग्यता : किसी भी संस्था / बोर्ड से दसवीं की परीक्षा पास / स्थानीय भाषा का ज्ञान एवं समकक्ष होना चाहिए.

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उम्र सीमा : आवेदक का न्यूनतम उम्र 18 वर्ष एवं अधिकतम 25 वर्ष अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, स्वतंत्रता संग्राम सेनानी व आश्रित संग्राम सेनानी जो आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट अनुमन्य हैं.

आवश्यक दस्तावेज : अर्हता संबंधी योग्यता प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र, मूल निवास का प्रमाण पत्र, स्वतंत्रता संग्राम सेनानी आश्रित प्रमाण पत्र तथा भूतपूर्व सैनिक प्रमाण पत्र ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरते समय एवं जांच के समय छाया प्रति जमा करना होगा.

साक्षात्कार / कौशल परीक्षा और लिखित परीक्षा के समय निम्न अभिलेखों की मूल प्रति के साथ अभ्यर्थी को उपस्थित होना अनिवार्य है.

  • दसवीं बोर्ड परीक्षा की अंकसूची.
  • बारहवीं बोर्ड परीक्षा की अंकसूची.
  • जन्म तिथि के समर्थन में पूर्व माध्यमिक या बोर्ड 8वीं परीक्षा की अंकसूची.
  • राज्य स्तर संबंधित काउंसिल से जीवित रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट.
  • फोटो पहचान पत्र.
  • उम्मीदवार का नवीन फोटो एवं हस्ताक्षर.
  • जाति प्रमाण पत्र.
  • आधार कार्ड.
  • उक्त अभिलेखों का एक स्वप्रमाणित सेट अभ्यर्थियों को उपस्थिति के समय प्रस्तुत करना होगा तथा किसी भी समय या किसी भी प्रकार से दस्तावेजों के असत्य पाए जाने पर अभ्यर्थियों की नियुक्ति अमान्य की जा सकेगी.

चयन प्रक्रिया : दस्तावेज सत्यापन, लिखित परीक्षा मेरिट सूची एवं इंटरव्यू के आधार पर अभ्यर्थी का चयन किया जायेगा.

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